Curso de Liderança e Coordenação de Equipas

Destinatários:

O Curso de Liderança e Coordenação de Equipas, é um curso que se destina a Líderes de Equipas, Gestores de Equipas, Chefias com responsabilidade na liderança e coordenação de pessoas, Candidatos a Lideres / Coordenadores de Equipas, Gestores e Quadros de Empresas;

 

O curso está disponível em formação presencial em sala com o preço de 95 € e a duração de 20 horas.

 

O curso está também disponível em formação a distância com o preço de 95 € e a duração de 40 horas.

 

Os preços são Isentos de IVA (não paga IVA de acordo com o nº10 do art.º 9º do CIVA)

 

Para mais detalhes contacte-nos cursos@espiralsoft.pt ou 213 158 270 / 218 000 566 / 966 822 516

 

Programa:

 

Módulo I: Comunicação Eficaz

Emerec

Comunicação Interpessoal

A Eficácia na Comunicação

Técnicas de Escuta Activa

Comunicação Eficaz e Assertividade

 

Módulo II: Técnicas de Liderança

O Papel do Líder

Chefe versus Líder

Princípios de Liderança

Competências-chave e Estilos de Liderança

Liderança Situacional

Pipeline de Liderança

Fatores críticos de sucesso para o desenvolvimento da Liderança

A arte de ser Líder

Dicas para Liderar com eficiência e eficácia

Casos Práticos

 

Módulo III: Liderança com Inteligência Emocional e PNL

Inteligência Emocional (IE)

Programação Neuro Linguística (PNL)

A importância e aplicações da IE e da PNL

Competências e comportamentos emocionais

O impacto das Emoções nas Atitudes

A IE e a PNL e a capacidade de influenciar pessoas e decisões

A IE e a PNL como importantes fatores de desempenho e de obtenção de resultados em Liderança

A Influência da IE e da PNL na capacidade de Tomada de decisões,
Criatividade e Inovação, Motivação, Gestão da Mudança, Construção e Liderança e Coordenação de Equipas

Dicas uteis e Casos práticos

 

Módulo IV – Executive Coaching e Liderança

O que é o Coaching

Diferenças e relação entre Líder e Coach

Coaching, Mentoria e Tutoria

Tipos de Coaching

Aplicações e Benefícios do Coaching para a Liderança

O Coaching, a Inteligência Emocional e a PNL

Coaching como modelo para o desenvolvimento da Liderança

Cultura e Comportamento Organizacional

As quatro fases de um processo de Coaching organizacional e o desenvolvimento da Liderança

Características de um coaching de Liderança bem sucedido

Executive Coaching

Dicas uteis e casos práticos

 

Módulo V: Gestão de Conflitos

Tipos de Conflitos

Estratégias para a minimização do conflito

Consequências do conflito

Gestão de tempo e de Stress

Métodos e Técnicas de Mediação e Gestão de Conflitos

Práticas Simuladas

 

Módulo VI: Estratégias de Motivação e Dinamização de Equipas

Modelos e Estratégias de Motivação

Estratégias de Criação, Organização e Desenvolvimento de equipas

Perfis psicológicos Individuais e Comportamentos em grupo

Características e comportamentos das Equipas

Organização do Trabalho e Dinamização de equipas

Técnicas de Motivação

Desenvolvimento pessoal e de equipas e Formação à medida

Técnicas de Argumentação e Negociação

Estratégias de Condução de Reuniões

 

Módulo VII: Casos Práticos de Liderança e Simulações

 

Para mais detalhes contacte-nos cursos@espiralsoft.pt ou 213 158 270 / 218 000 566 / 966 822 516.