Destinatários:
O Curso de Liderança e Coordenação de Equipas, é um curso que se destina a Líderes de Equipas, Gestores de Equipas, Chefias com responsabilidade na liderança e coordenação de pessoas, Candidatos a Lideres / Coordenadores de Equipas, Gestores e Quadros de Empresas;
O curso está disponível em formação presencial em sala com o preço de 95 € e a duração de 20 horas.
O curso está também disponível em formação a distância com o preço de 95 € e a duração de 40 horas.
Os preços são Isentos de IVA (não paga IVA de acordo com o nº10 do art.º 9º do CIVA)
Para mais detalhes contacte-nos cursos@espiralsoft.pt ou 213 158 270 / 218 000 566 / 966 822 516
Programa:
Módulo I: Comunicação Eficaz
Emerec
Comunicação Interpessoal
A Eficácia na Comunicação
Técnicas de Escuta Activa
Comunicação Eficaz e Assertividade
Módulo II: Técnicas de Liderança
O Papel do Líder
Chefe versus Líder
Princípios de Liderança
Competências-chave e Estilos de Liderança
Liderança Situacional
Pipeline de Liderança
Fatores críticos de sucesso para o desenvolvimento da Liderança
A arte de ser Líder
Dicas para Liderar com eficiência e eficácia
Casos Práticos
Módulo III: Liderança com Inteligência Emocional e PNL
Inteligência Emocional (IE)
Programação Neuro Linguística (PNL)
A importância e aplicações da IE e da PNL
Competências e comportamentos emocionais
O impacto das Emoções nas Atitudes
A IE e a PNL e a capacidade de influenciar pessoas e decisões
A IE e a PNL como importantes fatores de desempenho e de obtenção de resultados em Liderança
A Influência da IE e da PNL na capacidade de Tomada de decisões,
Criatividade e Inovação, Motivação, Gestão da Mudança, Construção e Liderança e Coordenação de Equipas
Dicas uteis e Casos práticos
Módulo IV – Executive Coaching e Liderança
O que é o Coaching
Diferenças e relação entre Líder e Coach
Coaching, Mentoria e Tutoria
Tipos de Coaching
Aplicações e Benefícios do Coaching para a Liderança
O Coaching, a Inteligência Emocional e a PNL
Coaching como modelo para o desenvolvimento da Liderança
Cultura e Comportamento Organizacional
As quatro fases de um processo de Coaching organizacional e o desenvolvimento da Liderança
Características de um coaching de Liderança bem sucedido
Executive Coaching
Dicas uteis e casos práticos
Módulo V: Gestão de Conflitos
Tipos de Conflitos
Estratégias para a minimização do conflito
Consequências do conflito
Gestão de tempo e de Stress
Métodos e Técnicas de Mediação e Gestão de Conflitos
Práticas Simuladas
Módulo VI: Estratégias de Motivação e Dinamização de Equipas
Modelos e Estratégias de Motivação
Estratégias de Criação, Organização e Desenvolvimento de equipas
Perfis psicológicos Individuais e Comportamentos em grupo
Características e comportamentos das Equipas
Organização do Trabalho e Dinamização de equipas
Técnicas de Motivação
Desenvolvimento pessoal e de equipas e Formação à medida
Técnicas de Argumentação e Negociação
Estratégias de Condução de Reuniões
Módulo VII: Casos Práticos de Liderança e Simulações
Para mais detalhes contacte-nos cursos@espiralsoft.pt ou 213 158 270 / 218 000 566 / 966 822 516.